4月18日上午9时，盐城市2026年事业单位统一公开招聘人员笔试正式开考。此次笔试我市共有考生31604人，设置了20家考点、1063个考场。今年事业单位报考年龄条件放宽至38周岁，这一调整带动报名人数上涨，平均报考比达50:1，考生、考点及考场数量，均创历史新高。
为落实好考生服务工作，我市通过“盐城发布”“盐城人社”等媒体平台，提前推送“温馨提示包”，告知考生考点位置、路线规划、进场证件、考场规则等信息。同时，在各考点内多处醒目位置，张贴考场分布示意图、考场规则、违规违纪处理规定及考生须知等，积极做好引导与服务工作，为每位考生顺利参考保驾护航。
人事考试是选拔人才、实现高质量就业的重要平台，要求高、责任重、压力大。我市认真落实全省统一部署，提前制定笔试考务工作方案和应急预案，专门开展业务培训和警示教育，细化考试流程和重点环节。市人社局主要负责同志表示，人事考试是一项环节多、战线长、环环相扣的系统工程，唯有实现各环节无缝衔接、各部门密切配合，才能确保考试平稳有序推进。
为确保此次“大考”顺利进行，市委组织部、市人社局联合公安、卫健、教育、工信、供电等多部门协同联动，构建了“全流程、立体化”安全保障体系。考前，2000余名考务人员接受了系统化培训，考试操作规范和岗位职责细化落实到每个环节。考试当天，省巡视员以及市政府、市纪委监委、市委组织部、市委网信办、市人社局等有关负责同志现场巡视考试有关情况。据了解，我市今年的事业单位招聘笔试与省同步，由全省统一命题、统一阅卷、统一组织。笔试阅卷结束后，省委组织部、省人力资源和社会保障厅将研究确定各类岗位的合格分数线。招聘部门（单位）根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在笔试合格者中按1：3的范围确定面试人选（含末位同分者），不足1：3的按照实际人数确定面试人选。笔试成绩以百分制形式在盐城市人社局门户网站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)上公布，届时考生可凭身份证号和准考证号查询。
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